PECOS4SMEs – prezentacja projektu

pecos
Zainteresowanych tematyką handlu elektronicznego zapraszamy do zapoznania się z innowacyjnym projektem PECOS4SMEs realizowanym w ponadnarodowym partnerstwie. Poniżej przedstawiamy krótką prezentację projektu PECOS4SMEs, który ma na celu zwiększenie wykorzystania potencjału handlu elektronicznego przez MŚP poprzez zaoferowanie im spersonalizowanego programyu szkoleniowego ułatwi...
Dowiedz się więcej…

Redive – Platforma LMS

redive
Wszystkich zainteresowanych tematyką rekrutacji osób z różnych kultur i krajów zapraszamy na platformę dostępną pod adresem http://lms.redive.eu. Platforma została przygotowana w ramach projektu REDIVE - Rekrutacja efektywnych pracowników z różnych kultur w Unii Europejskiej (Recruitment for Effective European Cultural Workforce Diversity) - informacje o pro...
Dowiedz się więcej…

PECOS4SMEs – spotkanie w Brukseli

pecos
Czwarte spotkanie partnerów projektu PECOS4SMEs miało miejsce w Brukseli, w dniach 09-10.09.2014 roku. Głównym celem spotkania było zorganizowanie oceny platformy PECOS4SMEs przez MŚP oraz zaplanowanie konferencji. MŚP z sektorów gospodarczych określonych w projekcie jako główna grupa docelowa wkrótce zostaną zaproszeni do oceny działania platformy szkoleniowej oraz przedstawią...
Dowiedz się więcej…

VALE – spotkanie grupy fokusowej

P7160889
W dzisiejszym dniu odbyło się spotkanie grupy fokusowej w ramach projektu VALE (Validating Leadership Experiences for Female Mobilities). Tematem przewodnim był problem niedoreprezentowania kobiet na stanowiskach członków zarządów spółek. Uczestniczkom grupy fokusowej zostały zaprezentowane dotychczasowe osiągnięcia projektu oraz plany kolejnych produktów. Podczas dyskusji, zes...
Dowiedz się więcej…

Procesy migracyjne a potrzeba zarządzania międzykulturowego na przykładzie wybranych krajów europejskich

redive
Artykuł prezentuje analizę czynników wpływających na procesy migracyjne z Polski do wybranych krajów europejskich w kontekście potrzeby zarządzania międzykulturowego. Analizie zostały poddane czynniki ekonomiczne i kulturowe, które mogą wpływać na całość procesu migracyjnego. Ten ostatni rozpatrywany jest zarówno jako decyzja o wyborze kraju emigracji jak też jako adaptacja do...
Dowiedz się więcej…

Kulturowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości indywidualnej i korporacyjnej

redive
Mgr Małgorzata MIKŁOSZPrezes Danmar Computers RzeszówDr Teresa PIECUCHPolitechnika RzeszowskaDr Elżbieta SZCZYGIEŁSekcja Analiz Społeczno-Ekonomicznych, Stowarzyszenie „Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiębiorczości" Kulturowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości indywidualnej i korporacyjnej  „Podobnie, jak na najbardziej żyznej glebie nie wyrośnie nic bez uprawy,Ta...
Dowiedz się więcej…

VOCAL-Medical – spotkanie w Turnhout

VOCAL MEDICAL LOGO
23 i 24 czerwca 2014 odbyło się drugie spotkanie w ramach projektu VOCAL-Medical w Thomas More Kempen, Turnhout, Belgia. VOCAL-Medical jest projektem realizowanym w ramach programu Leonardo da Vinci Uczenie się przez całe życie - Transfer Innowacji. Głównym celem projektu jest wsparcie i poprawa jakości komunikacji między pielęgniarkami / lekarzami / ratownikami medycznymi a pa...
Dowiedz się więcej…

EPIC – trzecie spotkanie partnerów w Szeged, Węgry

EPIC Logo vector
Trzecie spotkanie partnerów projektu EPIC (Enhancing and Promoting International business Communication - Wzmocnienie i promocja międzynarodowej komunikacji biznesowej) odbyło sie w Szeged na Węgrzech w dniach od 19 do 20 czerwca. Projekt EPIC jest finansowany w ramach programu Leonardo da Vinci "Uczenie sie przez całe życiw" (Transfer innowacji). Sześciu partnerów - z sze...
Dowiedz się więcej…

Konkurs – najlepsze praktyki BHP

hs logo
Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie na najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa w pracy. Do wygrania ciekawe nagrody. Ale uwaga - trzeba się śpieszyć - czas jest tylko do 30 czerwca.   Napisz nam jak dbasz o sprawy BHP w swojej firmie - WEŹ UDZIAŁ W KONKURSIE. (więcej…)
Dowiedz się więcej…