Numer projektu: 2020-1-PL01-KA202-081864
Czas realizacji: 01.10.2020 – 30.09.2022
Opis projektu
Celem projektu SayIT jest wzmocnienie kluczowych kompetencji w zakresie wstępnego i ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego dla specjalistów IT poprzez zwiększenie ich umiejętności miękkich oraz kwalifikacji i konkurencyjności na poziomie zawodowym.
SayIT skierowany jest przede wszystkim do specjalistów IT, którzy napotykają trudności w rozwoju zawodowym ze względu na brak odpowiednich umiejętności miękkich. Projekt jest również skierowany do instytucji czy osób, które mogą mieć wpływ na programy szkoleniowe oferowane specjalistom z sektora IT.
Rozwój kompetencji miękkich w ramach SayIT to pięć głównych bloków tematycznych:
- Umiejętności komunikacyjne
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Umiejętności pracy w zespole
- Umiejętności organizacyjne
- Umiejętności interpersonalne
Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez opracowanie dwóch innowacyjnych rezultatów:
- Program nauczania umiejętności miękkich dla specjalistów IT
Program nauczania SayIT to propozycja holistycznego podejścia do podnoszenia kwalifikacji specjalistów IT w zakresie umiejętności miękkich i jest dokumentem referencyjnym dla opracowywania szkoleń z zakresu umiejętności miękkich dla specjalistów IT. Rezultat ten charakteryzuje się modułowymi, opartymi na kompetencjach ramami, wzbogaconymi o podzbiory zdefiniowanych efektów uczenia się.
- Aplikacja do treningu umiejętności miękkich
Rezultat ten ma formę aplikacji mobilnej ułatwiającej dostęp do szkolenia umiejętności miękkich i będzie oparty na innowacyjnej metodologii uczenia się w postaci powieści wizualnej.
Strona projektu: https://sayit.erasmus.site/
Partnerzy
Koordynator – Danmar Computers (Polska)
assist GmbH (Niemcy)
Izba Przemysłowo-Handlowa w Heraklionie (Grecja)
SDRUDZENIE ZNAM I MOGA (Bułgaria)
MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA (Hiszpania)
Mindshift Talent Advisory (Portugalia)
ATERMON B.V. (Holandia)
