PERFORM – Development and Retention for Autistic Staff in Hospitality

PERFORM – Development and Retention for Autistic Staff in Hospitality
Numer projektu: 2023-1-IT01-KA220-VET-000152721
Czas realizacji: 01.12.2022 – 30.11.2024
Sektor: Partnerstwa na rzecz współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego

Opis projektu

Pandemia COVID-19 znacznie wpłynęła na zatrudnienie w europejskiej branży hotelarskiej. Wiele osób porzuciło karierę w tym sektorze w obliczu kryzysu związanego z COVID-19, poszukując innych możliwości zatrudnienia. Niemniej jednak nawet po zniesieniu ograniczeń w podróżowaniu kwestia niedoboru personelu jest wciąż odczuwalna, a europejskie branże hotelarskie starają się jej sprostać.

Projekt PERFORM opiera się na przekonaniu, że sektor hotelarski jest sektorem integracyjnym, w którym wiele osób autystycznych może znaleźć pracę w pełnym wymiarze godzin. Ponadto projekt wykorzystuje zasoby opracowane w ramach innych powiązanych projektów i inicjatyw europejskich, tworząc na ich podstawie nowoczesne cyfrowe narzędzie HR, mające na celu wspieranie długoterminowego zatrudnienia osób autystycznych w europejskim sektorze hotelarskim.

Cele:

– Zapewnienie menedżerom branży hotelarskiej i ekspertom HR nowoczesnych narzędzi, które zwiększą inkluzję, rozwój i zatrudnienie pracowników autystycznych

– Zwiększenie produktywności autystycznych pracowników branży hotelarskiej oraz promowanie ich aktywnej roli w rozwoju kariery zawodowej

– Zmniejszenie nierówności w zatrudnieniu pomiędzy pracownikami niepełnosprawnymi i pełnosprawnymi

Grupy docelowe projektu:

  • Menedżerowie oraz eksperci HR w branży hotelarskiej
  • Europejscy trenerzy VET
  • Osoby autystyczne, które pracują/planują pracować branży hotelarskiej

Rezultaty projektu PERFORM

  • R1: Cyfrowa platforma HR, która umożliwi menedżerom / ekspertom HR w sektorze hotelarskim monitorowanie oraz ocenę poziomu wydajności i zadowolenia pracowników autystycznych
  • R2: Zestaw innowacyjnych narzędzi, dostosowanych do charakteru pracy w sektorze hotelarskim, które zostaną zdigitalizowane i zintegrowane z platformą HR
  • R3: Kurs VET i materiały szkoleniowe dla menedżerów oraz ekspertów HR w sektorze hotelarskim

Partnerzy PERFORM

Universita Degli Studi Roma Tre– Włochy (koordynator projektu)

Dekaplus Business Services LTD – Cypr

Specialisterne ApS – Dania

Kallis Filoxeniaki Ltd -Cypr

Kentro Epagelmatikis Katartisis Diasepe – Grecja

Danmar Computers – Polska (to my)

ODWIEDŹ STRONĘ INTERNETOWĄ: https://perform.erasmus.site/

DOŁĄCZ DO PROJEKTU W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH: https://www.facebook.com/profile.php?id=61555683191321