Kategoria: [:pl]Europejskie[:en]European[:]

TAS for AgriformE – Leonardo da Vinci – Projekt Pilotażowy TAS for Agriform Numer projektu: I/04/B/F/PP-154120 Czas realizacji: 10.2004 – 09.2006 Opis projektu Projekt realizowany był z myślą o osobach związanych z rolnictwem. Jego główne cele to wypracowanie innowacyjnego podejścia w nauczaniu poprzez naszkicowanie modelu nauczania ukierunkowanego w szczególności na charakterystykę kobiet i mężczyzn związanych […]

TALAS – Leonardo da Vinci – Projekt Pilotażowy Tourism mAnagement e-LeArning Solution – TALAS Numer projektu: I-04-B-F-PP-154022 Czas realizacji: 10.2004 – 09.2006 Opis projektu Projekt TALAS promował innowacyjne rozwiązania e-learning i m-learning poprzez przetestowanie nowej metodologii i nowego podejścia dydaktycznego w szkoleniu zawodowym z dziedziny turystyki. Pilotażowy kurs “Zarządzanie w Turystyce” testowany był w nowym […]

SITCOM – Socrates Minerva Simulating Careers for Women – SITCOM Numer projektu: 114444-CP-1-2004-1-AT-MINERVA-M Czas realizacji: 10.2004 – 09.2006 Opis projektu Celem projektu było wykorzystanie ogromnych możliwości symulacji i gier aby zachęcać dziewczęta i młode kobiety w wieku od 12 do 16 lat do rozpoczęcia edukacji w kierunkach spokrewnionych z technologią informacyjną, nauką i inżynierią. Projekt […]

QUTE – Leonardo da Vinci – Projekt Pilotażowy Quality in Vocational Education – QUTE Numer projektu: SI/04/B/F/PP-146007 Czas realizacji: 10.2004 – 09.2006 Opis projektu Celem projektu QUTE było stworzenie narzędzia do samooceny dedykowanego osobom związanym z edukacją, a więc nauczycielom, trenerom, instruktorom. W jego skład wchodziły zestawy ankiet umożliwiające nie tylko samoocenę poprzez odpowiedzi na […]

JANUS – Leonardo da Vinci – Projekt Pilotażowy Intercultural dimension for the benefit of vocational training in enterprises – JANUS Numer projektu: FR/04/B/P/PP-151151 Czas realizacji: 10.2004 – 09.2007 Opis projektu Projekt skupiał się na aspektach wielokulturowości w środowiskach edukacyjnych. Celem głównym było stworzenie systemu online pozwalającego określić prowadzącemu jakie oczekiwania posiada grupa uczestników danego szkolenia […]

Beyond Diversity – Leonardo da Vinci Transfer Innowacji Conflicts created on the basis of different cultural backgrounds in Small and Medium-Sized Enterprises – Beyond Diversity Numer projektu: 2009-1-PL1-LEO05-05053 Czas realizacji: 01.2010 – 12.2011 Opis projektu Celem projektu było wyposażenie menedżerów małych i średnich przedsiębiorstw w efektywne narzędzie przeznaczone do pozytywnego zarządzania konfliktami na podłożu różnic […]

VOIP – Leonardo da Vinci Transfer Innowacji Szkolenia zawodowe przy użyciu wielofunkcyjnej platformy dla pracowników w wieku powyżej 50 lat – VOIP Numer projektu: 2009-1-PL1-LEO05-05045 Czas realizacji: 01.2010 – 12.2011 Opis projektu Celem projektu był transfer innowacyjnego modelu nauki (collaborative learning) rozwiniętego we Włoszech w ramach projektu RAVT (Real and Virtual Texture) i jego adaptacja […]

EuroBalance – Leonardo da Vinci – Transfer Innowacji Promowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym w Europie – EuroBalance Numer projektu: 2009-1-GB2-LEO05-01365 Czas realizacji: 10.2009 – 09.2011 Opis projektu Celem projektu było promowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Projekt EuroBalance opierał się na innowacyjnej pracy podjętej przez Wrexham Family Information Service w ramach projektu […]

NMCE – Projekty Wielostronne Grundtvig Nurse Managed Care for Elderly – NMCE Numer projektu: 2009-1-GB2-LEO05-01365 Czas realizacji: 11.2009 – 10.2011 Opis projektu Celem projektu było skomponowanie narzędzi służących do zbierania danych na temat problemów opieki domowej dla osób starszych oraz „przeciążenia opieką” nieformalnych dawców opieki. Projekt miał również na celu skomponowanie zbiorczych materiałów edukacyjnych, zapewniających […]